Manuel Llempén: Desempeño de trabajadores debe ser evaluado en función de resultados”

“El éxito de toda organización se basa en el talento de su recurso humano. Tenemos varios sistemas que están funcionando en la administración pública pero ninguno de ellos tiene como gran objetivo la meritocracia”, afirmó el Ing. Manuel Llempén Coronel, gerente general del Gobierno Regional La Libertad. Estas declaraciones fueron realizadas en el marco de la Implementación del Módulo de Gestión del Rendimiento en su Etapa Piloto y durante la capacitación para evaluadores en la Metodología de Establecimiento de Metas –Fijación de Factores de Evaluación desarrollado en al auditorio del Hospital Belén de Trujillo. “El trabajador cada año tiene que vivir ilusionado en ser lo mejor en su área, de tratar de llegar al nivel superior lo más pronto posible usando las herramientas de la meritocracia”, señaló Llempén Coronel.